缪群道

2021年12月8日

2021年在学校党委、行政的正确领导下，在支部全体党员同志的共同努力下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，全面推  进支部的思想、组织、作风和制度建设，按时按质地完成上级党组织交办的各项工作，较好地完成了本年度相关任务。现将本人2021年履行第一责任人的职责、抓基层党建工作报告如下：

一、2021年度主要工作

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习。坚持以学党章党规、学习党史、学习系列讲话为重点，制定了具体详实的学习计划。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质。

2、健全学习机制，确保学习效果。按照党委的要求，支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。为了提高党组织的凝聚力和战斗力，作为支部书记，带头参加学习，认真备课给党员上党课。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。

（二）规范支部标准化建设

党支部严格按照规范化建设标准，在年初研究制定了符合基层支部党建实际的党建工作计划，建立党员活动室等党建文化阵地。同时，健全支部制度，为严格落实三会一课制度立下规矩 ：每月一次支委会、每季一次党员大会、每半年一次党课。按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、民主测评等要求，开展党员民主评议活动。不定期开展党员与党员、党员与群众之间的谈心谈话活动。严格规范了党费收缴工作：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。完善党员发展制度，常抓党风廉政建设工作，支部的战斗堡垒作用有力发挥。2021年度本支部吸收了两位预备党员，为支部注入了新鲜的力量。

（三）深化创先争优活动，增强党建工作生机和活力

党支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体，力争使创先争优活动能落到实处。把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来，通过整顿作风和制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。2021年是中国共产党建党一百周年，在校党委的表彰活动中，发规处党支部有两名党员分别获得校级优秀党务工作者和机关党委优秀党员的荣誉称号。

（四）扎实开展各项主题党日活动

作为一名党员，要坚定理想信念，牢记入党誓词，永葆党员本色，不忘初心做合格党员。支部全体党员对开展主题党日活动进行研讨，集思广益、精心组织。2021年恰逢中国共产党建党一百周年，在支部全体党员干部中深入组织开展了党史学习教育。组织党员干部赴党史教育基地参观学习：在4月27日组织全体党员赴中共合肥北乡支部（双河集农民暴动）旧址纪念馆开展主题党日活动；12月2日组织党员赴渡江战役总前委旧址纪念馆开展了以“缅怀革命先烈，牢记党的宗旨”为主题主题党日活动，取得了较好的成效。

（五）认真抓好党风廉政建设

在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作主体责任，带头严格遵守中央八项规定，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。在支部会议上专题安排反腐倡廉工作，并加强了廉政文化宣传，党员干部廉洁自律意识和合法守规意识不断加强。

（六）进一步加强信访工作

牢固树立以人为本、预防为主的科学发展观思想，强化责任意识，接受群众监督。践行以师生为中心的发展思想,推动解决事关师生切身利益的信访问题情况。在两优一先评选,困难党员慰问,发展党员等相关教职工切身利益方面,坚持公开、公平、公正的原则,维护教职工合法权益，本年度未收到任何信访材料及信访电话。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作，但在实际工作中由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，工作落实不到位．存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与校党委的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，存在作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识弱，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。还习惯于传统的思维方式和工作方法，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对支部党建的特点和规律深度研究还不够。对别的支部创造的工作特色和经验做法、好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

 三、下一步工作思路和措施

  我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

（一）强化主体责任的落实

牢固树立责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把校党委的要求真正落到实处，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

（二）落实党建目标责任制

坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。

（三）坚持问题导向，着力破解工作难题

围绕强化支部的政治功能和服务功能，通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。

（四）通过科学管理，加强支部法治化进程

坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。