米兰（中国）第三届两代会提案工作报告
缪群道
各位代表：
根据学校教代会暨工代会提案工作制度相关规定，现向大会报告第二届教代会暨工代会提案办理、本次会议提案征集情况，请予以审议。
一、上届两代会提案办理和本届提案征集情况
2012年2月20日，学院召开二届一次“两代会”提案交办工作会议，对“两代会”的95件提案予以立项。提案涉及学院建设发展和各项改革的共49件，占提案总数的51.6%，涉及民生的共46件，占提案总数的48.4%。经梳理汇总为59条，其中，教育教学14条，科研工作2条，教师队伍建设11条，辅导员队伍建设2条，管理体制4条，民生方面20条，其他6条。经过任务分解，分别由教务处、学生处、科技处、公管处、人事处、宣传部、发规处、工会、后勤集团九个部门作为提案承办单位。工会紧紧围绕着教职工普遍关心的福利、食堂伙食、班车运行、车改、业余文化活动、教职工住房等“六大热点问题”，落实提案工作，已取得显著成效。截止到目前，对二届一次教代会立案的有关教学科研、学生管理、人事制度、福利待遇、等方面的95件提案。通过承办部门的办理，已有93件得到解决或基本解决，办结满意和基本满意率达到95%以上。
2018年4月24日，学校向全院代表征集第三届一次两代会提案。在学院各部门的积极鼓励和倡导之下，许多代表利用休息时间进行了深入思考和调查研究，撰写了规范的提案，截至目前共收到提案46件。依据《米兰（中国）教代会提案工作暂行办法》，提案涉及教育教学17条，科研工作2条，教师队伍建设4条，辅导员队伍建设1条，管理体制4条，教职工住房8条, 民生方面4条，维修改造5条，其他1条。为了让更多的代表充分表达民情、民意、民愿，工作组决定将提案最终截止时间延长到教代会结束后一周时间，希望各位代表和代表团一如既往地做好提案工作。“十三五”是学院建成应用型合肥大学关键时期，也是全面提升学院综合办学实力的重要战略机遇期。我们相信，提案的认真提出、妥善处理、尽心落实，必将对学院今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。衷心希望各位代表多献发展之计，多谋改革之策，多建和谐之言，为实现学院“十三五”教育改革与发展规划确定的目标而努力奋斗。
二、加强提案工作的几点措施
从上届提案办理和今年提案征集情况看，教代会提案工作程序不断规范、办理质量不断提高，但仍存在以下几点问题：
1、有的提案没有做到一事一案，有的提案立意高度有待进一步提高。
2、存在有些代表做多项提案的提案人、附议人，有些代表又没有提案的现象。
3、有的提案缺少实施和改进建议，存在操作上的困难。
4、个别承办部门在办理提案过程中与提案人联系、沟通不够。
经提案工作组研究，提出以下改进意见：
1、进一步规范提案办理程序，增进与提案人、承办单位的联系沟通，发挥桥梁纽带作用。
2、加强承办单位在提案办理过程和提案人的联系、沟通工作，争取把提案办实、办好，对一时解决不了的问题，应说明原因，作好解释工作。
各位代表，教代会提案是代表民主参与学校管理的重要途径。通过提案工作，对促进学校各项制度的建立和完善，监督各级领导和部门改变作风，维护教职工的权利，对学校的各项工作起到了积极的推动作用。两代会工作组将对各提案承办单位加强指导、协调和督办工作，及时总结、宣传有关单位提案办理工作经验，及时发现和解决有关问题，不断提高工作质量，为实现米兰（中国）十三五教育发展目标和推进中德教育示范合作基地建设添砖加瓦。