为促进教职工身心健康，提升教职工生活品质，进一步激发广大教职工工作热情，凝心聚力为学校高质量发展再建新功，7月中下旬，校工会组织开展了合肥大学2024年教职工暑期疗休养活动。
此次疗休养活动分为两个批次，以促进教职工身心健康为导向，重点围绕“疗”、“休”、“养”、“学”、“乐”五个环节，深度融合了红色、休闲、康养、文化、生态等多种元素。疗休养过程中，同志们观石刻听瀑声看日出体验黄山之奇；泛舟山水画廊欣赏新安江生态保护区；前往国家级非物质文化遗产黄山毛峰核心生产基地，进行鲜叶采摘、传统制作技艺体验、参观智能化加工生产线、徽茶茶艺体验，采茶制茶品茶传承非物质文化遗产；参观徽州区国宝之乡——呈八卦村呈坎；驱车云上村庄参观乡村振兴示范点中国最美乡村高山古村落篁岭；前往中共皖南特委旧址接受革命精神洗礼，参观国家重点文物保护单位屯溪老街；参观新农村建设、红色教育和拓展、趣味文体活动等；游览古代文化遗产，领略历史沉淀魅力，并通过天湖水上漂流和徽州区西溪南湿地、体验现实版绿野仙踪健步走活动，扫除旅途的疲倦、享受惬意的时光。
返校后，参加疗休养的教职工们反响热烈。本次疗休养活动不但让大家释放了心情、陶冶了情操，而且还加深了了解、增进了友谊。同志们聚在一起，赏佳景、品美食，聊生活、拉家常，谈工作、讲学习，不经意间还碰撞出学科交叉的火花。大家一致认为，历时五天的疗休养，对于同事间学术交流平台的打造、思想沟通港湾的构筑以及和谐融洽窗口的创建，发挥了不可或缺的促进作用。大家纷纷表示，今后将以更加饱满的精神，立足本职，潜心工作，不断进取，为合肥大学实现又好又快发展贡献智慧与力量。
今年的疗休养工作，校工会在认真筹划、精心安排、优化线路基础之上，特别注重了保障措施的细化和服务品质的提升。经过多次跟有关单位协调沟通，全面确保了合肥大学教职工暑期疗休养活动如期、顺利、安全、愉快进行。
校工会将在下一步工作中继续发挥“桥梁”与“纽带”作用，持续推动教职工暑期疗休养活动高效开展，把学校党政对教职工的关心关爱传递到位、落到实处，全力当好教职工的“娘家人”和“贴心人”，不断提升广大职工的获得感、幸福感和归属感。