时间：2023年3月10日上午10:00
地点：米兰（中国）34栋生化楼三楼材化学院学术交流中心309
企业招聘简章
单位1：江苏理文化工有限公司
公司简介
理文集团于1976年在香港成立，1980年在国内建厂。集团公司发展至今已拥有三家上市公司：理文化工有限公司(股票编号：0746)、理文造纸有限公司(股票编号：2314)、理文手袋集团有限公司(股票编号：1488)，市值超过450亿元。员工超过一万名，投资涉及手袋、造纸、化工、五星级酒店等领域。
江苏理文化工有限公司地处素有“江南明珠、虞山福地”之美誉的常熟，常熟市位于江苏省东南部，地
处长三角经济发达地区，东倚上海，南连苏州，西邻无锡，北临长江于南通隔江相望。公司于2006年设立，占地800亩，2008年建成投产，年产22万吨烧碱、16万吨甲烷氯化物及6万吨双氧水、1万吨氯化聚氯乙烯、2万吨苯丙施胶剂。在氯碱行业的技术水平已经处于国内领先，吨碱能耗达到国际先进水平。在2012年获得了高新技术企业称号，是国家环保部对外合作中心示范工程，环保绿色企业，是江苏省安全标准化示范企业。
理文化工立足于中国，面向世界，依靠高科技人才和先进的生产技术装备，采用国际化管理手段，牢固树立绿色环保发展理念、投资未来；以满足并超越客户要求，创建一个安全、环保、优质的化工生产基地，并逐步成为同行业的典范。
联系人：HR招聘专用微信号：17768096355
电话：0512-5225984817768096355
EMAIL：yang_zhang@leemanchemical.com/1156485677@qq.com
工作地点：江苏省常熟市经济开发区沿江工业园兴港路
招聘职位
生产技术员
要求：化工、材料相关专业，工作踏实认真，有较强的工作责任心，能接受倒班，应届毕业生亦可。
分析员
要求：化工、环境、材料相关专业，能适应倒班，应届毕业生亦可。
电工
要求：机电相关专业优先，工作踏实认真，有较强的工作责任心，能接受倒班，应届毕业生亦可，持有低压电工证优先考虑。
仪表工
要求：机电/仪器仪表相关专业优先，工作踏实认真，有较强的工作责任心，应届毕业生亦可。
薪资简介：
1、按学历确定基本工资，月薪=基本工资+岗位工资+加班工资+倒班津贴+工龄工资；
2、月综合工资7000-7500元/月；9-11W元/年；
3、按全薪（基本工资+岗位工资）计算加班工资标准；
4、年底提供年终奖；
5、享有每年至少一次调薪机会。
福利简介：
1、公司提供食堂（免费工作餐，其余餐费，公司个人各承担一半）、免费住宿（三人一套，有热水器、空调等基础设施，每个宿舍提供单独淋浴房、卫生间）、免费班车、办理五险及住房公积金（未毕业的实习生满3个月缴纳）、多元化的职业发展平台等；
2、工作满1年享有年休假，工龄工资；
3、为保障员工的身体健康，公司提供完善的劳保用品，及提供零污染、零排放、零噪音，符合ISO标准的生产环境，且每年统一组织一次体检；
4、员工生日提供生日礼金，节假日提供节日礼金或礼品，婚假、产假、丧假提供带薪假期并且提供津贴各500元。
工作时间：1、四班三倒（早早中中休晚晚休/8H制，每月倒班津贴约￥1300元）
单位2：长春化工（江苏）有限公司
公司简介
长春化工（江苏）有限公司隶属于台湾长春集团，集团公司于1949年在台湾创立，至今已发展成台湾第二大综合塑料、电子和精细化工集团。长春集团在全球有五十多家子公司或者关联单位，拥有丰富的人才和技术资源，在业界有多年的丰富经营经验，市场遍及全球，并以研发新工艺著称，拥有各项世界专利产品，长春公司也因而位列世界著名化学公司之林。
长春化工（江苏）有限公司位于江苏省常熟市沿江开发区，占地100公顷，员工2400余人，总投资21.48亿美元，年销售额破百亿。厂区内所生产的产品形成一条完整的产业链，主要包括：应用于纺织与合成纤维之化学品、涂料树脂、电子材料、电子化学品、塑料特用添加剂、溶剂、胶黏剂、铜箔等。未来长春将跨入再生能源原料、医疗保健用原材料等领域。
获得荣誉：江苏省纳税先进企业、苏州市工业销售百强企业、苏州市社会事业贡献先进企业、2020、2021连续两年入库税收名列常熟市前三、常熟市企业综合实力排行第四名。
招聘岗位：
1、生产技术员20人
薪资：5670-11000元/月
工作职责：
1、制程生产、巡检、抄表、取样，DCS控制；
2、异常处理、隐患排查；
3、备料、投料、收料，包装出货；
4、机械及电气维护保养等工作。
要求：大专学历，需要配合轮班(四班三倒)。
2、生产工程师10人
薪资：7000-12000元/月
工作职责：
1、做好日常工艺技术管理和安全生产工作；
2、参与新、改、扩建项目设计、施工、安装、调试及验收等工作；
3、参与技改、工艺研发等重大问题的解决；
4、制定检修规程，做好开、停车管理工作；
5、班组人员管理工作。
要求：本科以上学历（化工相关专业），需要配合轮班(四班三倒)。
3、铜箔技术员若干人
薪资：5670-11000元/月
工作职责：
铜箔生产：制箔、后处理、目视。
要求：大专及以上学历，需要配合轮班(四班三倒)
公司福利：
1.年终奖金：3个月左右工资；
2.每年调薪：约8%-10%；
3.五险一金+商业险：养老、医疗、失业、生育、工伤、重疾（入职当月缴纳），公积金（次月缴纳）；
4.节日礼金、生日礼金、高温补贴，每年约2000元；
5.生育慰问金、丧葬慰问金、结婚礼金：每项500-1000元不等；
6.中夜班津贴，每月约550元以上；
7.年度旅游：每年约1000元；
8.定期发放劳保用品、年度免费体检；
9.提供免费工作餐、住宿免费；
10.带薪年休假；
11.完善的岗前、岗中及定期拓展等培训，
12.优秀员工免费赴外见习；
13.提供班车，厂车覆盖市区及各主要乡镇。
上班时间：
正常轮班方式：
四班三倒，做六休二，八小时工作制；
特殊情况轮班方式：
三班两倒，做四休二，12小时工作制；
倒班员工上班时间超出正常普班时数均算双倍加班。
联系方式：
公司地址：江苏省常熟市沿江开发区长春路101号
电话：0512-52648000转分机号813或814，手机：18962386130（微信同号）
电子档简历请投递至邮箱：hao_dong@ccpgp.com,jian_shao@ccpgp.com
单位3：常熟聚合化学有限公司
公司简介
常熟聚和化学有限公司位于中国江苏省常熟市，是聚和国际股份有限公司(台湾上市柜公司)于2005年独资设立的外资企业。公司总投资9528万美元，注册资本3500万美元，占地面积200亩，现有员工140人左右。公司涉及造纸、日化用化学品及电子、化学中间体、缓冲剂、锂电池等领域的高科技产品,集研发、制造、销售为一体的生产型企业,公司产品已通过ISO9001及ISO14001国际认证，给客户以最佳的品质保证。
因应公司新项目筹建发展需要，储备以下岗位：
生产技术类10名，薪资：5-8K
大专及以上学历，化学、材料、生物、食品类相关专业。
发展方向：“专业通道”工程师方向
生产专业类5名，薪资：6-8K
本科及以上学历，化学、材料相关专业。
发展方向：“专业通道”工程师方向，“管理通道”成为管理人才，专业与管理横向发展
研发类3名，薪资：8-12K
本科及以上学历，硕士优先，高分子/应用化学等相关专业，具有机合成类相关实验经验。
发展方向：“专业通道”研发方向，“管理通道”成为管理人才，专业与管理横向发展。
职能类2名，薪资：5-6K
大专及以上学历，不限专业，能熟练操作办公软件，具有较好的执行力及沟通能力。
薪资福利：
薪酬：提供行业有竞争力的薪资，年度调薪、绩效薪资、年终奖金等；
福利：生日礼金、结婚礼金，员工定期体检，员工团建，年会，集体旅游，工会活动；
休假：双休日、国家规定的节假日和带薪年休假；
保险：入职缴纳五险一金、补充商业保险，
食宿交通：提供员工宿舍，免费工作餐，免费班车接送；
个人规划：企业有效的培训制度和良好的职业发展（晋升）机会等。
联系我们：
应聘邮箱：zhawenqi@hopaxcs.com
应聘电话：0512-52299299-533，18261771581（微信同号）
公司地址：江苏省常熟经济开发区长春路108号
坐车路线：常熟北站乘坐“201城乡公交”至长春站台下，往前50米右
单位4：长兴特殊材料（苏州）有限公司
公司简介
长兴材料于1964年成立于台湾高雄市，1994年在台湾上市（股票代码1717），是一家着重于技术研发及客户服务的国际性企业，主要从事合成高分子、电子化学材料、特殊化学品等产品的研发、生产、营销及服务，销售据点遍及亚、欧、美洲，产品销往65个国家和地区。公司自1995年起陆续在中国大陆、美国、泰国、日本等地设立海内外研发中心与生产基地共22家。至今，公司在中国大陆的12家子公司已遍布上海、昆山、苏州、常熟、广州、珠海、营口、天津、成都等多个城市。
长兴特殊材料（苏州）有限公司，投资总额9980万美元，注册资本4000万美元，占地面积92.9亩，主要生产UV单体，UV齐聚物产品，主要应用在传统涂料、油墨、黏着胶业，更早已跨足3C电子产业、LCD/LED光学产业、触控产业及3D打印产业等，更随着新行业诞生，不断地拓展UV技术的应用领域。
长兴为全球干膜光阻剂领导供货商之一
长兴为全球三大光固化原材料供货商之一
长兴为亚洲合成树脂领导供货商之一
公司地址：常熟沿江经济开发区兴港路15号2幢
邮箱：qianyi_chen@eternal-group.com
电话：0512-52936662-302陈小姐
福利待遇：
薪资：13-14W
奖金：年终奖、年绩效奖、月考核奖、激励奖、模范员工奖、优秀员工久任员工奖、在职进修奖励
补贴：夜点费、高温补贴、结婚补助、丧葬补助、生育补助、久任员工旅游补助
五险一金：入职当月缴纳社保、公积金、商业门诊医疗险
其他福利：年度体检，节日福利，生日福利，防暑降温用品，旅游、提供班车、宿舍、工作餐
带薪假：年休假、福利假、久任员工旅游假，法定节假日、婚假、丧假、产假、育儿假、陪产假、哺乳假
培育：良好的职业发展通道，完善的内/外训体系，且提供一系列内外训机会
单位5：瑞博（苏州）制药有限公司
公司简介
瑞博（苏州）制药有限公司是浙江九洲药业股份有限公司（603456SH）的全资子公司，前身是诺华集团下属公司苏州诺华制药科技有限公司，主要致力于创新药物的原料药及中间体的生产。公司位于江苏省苏州市常熟经济技术开发区，现有员工400多名，占地183000平方米。
公司建有多条国际一流、高效的生产线，拥有连续反应和酶催化反应的工艺设备，建立了先进的质量管理体系和安全管理体系，连续三次零缺陷通过美国FDA审计，是国家安全生产标准化一级认证企业，全国首家反应安全风险评估示范企业，苏州市首批潜力地标培育企业。
公司主要建筑：
l 3栋生产车间
l 2个罐组
l 5套精馏回收塔
l 1套尾气焚烧装置
l 1套废水生化装置
l 分类仓库和主仓
l 行政楼和餐厅
招聘需求
QC技术员
要求：大专及以上，应用化学、化工、制药工程等相关专业
招聘人数：3人
薪资待遇：6.5-9k
工作地点：苏州常熟
工艺化学师
要求：硕士，应用化学、化工、制药工程、材料等相关专业
招聘人数：3人
薪资待遇：10.4-14.3k
工作地点：苏州常熟
合成研究员
要求：本科及以上，应用化学、化工、制药工程等相关专业
招聘人数：3人
薪资待遇：9-12k
工作地点：苏州常熟
高级合成研究员
要求：硕士，应用化学、化工、制药工程等相关专业
招聘人数：3人
薪资待遇：10.4-14.3k
工作地点：苏州常熟
生产技术储备
要求：大专及以上，应用化学、化工、制药工程等相关专业
招聘人数：3人
薪资待遇：6.5-9k
工作地点：苏州常熟
职位福利
1、五险一金，商业保险；
2、法定年休假；
3、每年健康体险及职业病体检；
4、免费提供班车/宿舍/工作餐
5、节日福利/高温补贴；
6、良好的职业发展通道；
联系方式
招聘联系人：吴女士招聘电话：0512-52068987
简历投递邮箱：xinyu.wu@raybowpharma.com
（邮件发送格式统一为：姓名+学校名+专业+应聘岗位）
单位6：华安钢宝利高新汽车板加工（常熟）有限公司
公司简介
华安钢宝利高新汽车板加工（常熟）有限公司是系由华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司（简称VAMA）和西班牙钢铁服务集团钢宝利公司（Gonvarri）共同投资成立的合资企业。从事汽车板冲裁、落料、激光拼焊等深加工业务，为国内及全球范围内的中高端汽车制造提供配套（尤其新能源汽车），致力于让汽车更轻、更安全、更环保。总部位于常熟，另下属常熟、沈阳、重庆、娄底4家工厂。
公司设备自动化程度高，在国内同行业中处于顶尖水平,获得“高新技术企业”“江苏省示范智能车间”“江苏省工业企业质量信用A级企业”等多项荣誉和Kincentric“2022年度中国最佳雇主”称号。因应500强投资方的先进管理支持，公司管理规范、福利完善、订单充足，正处在快速发展的道路上。
招聘信息
岗位1：助理维修工程师
招聘人数：2名
工资待遇：8000~12000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：机电一体化、自动化、机械制造等相关专业
职位要求：
1、动手能力强，具备良好的学习能力和钻研精神，能够胜任有挑战和压力的工作；
2、能看懂设备图纸，例如电气图，液压图
3、具备西门子PLC编程能力优先；
4、有电工证或会CAD画图优先；
岗位2：质量工程师
招聘人数：1人
工资待遇：6000~9000元/月
学历要求：本科以上学历
专业要求：材料类，金属类
职位要求：
1、良好的逻辑思维和沟通能力，能够分析问题，善于整合各方面资源并协调解决；
2、熟练操作办公软件，并有一定数据统计分析基础；
3、熟悉金属板件性能，有硬度、拉伸、金相实验检测能力；
4、能接受出差（江浙沪周边为主）；
5、英语书面熟练；
6、良好的抗压力和自主性。
岗位3：生产领班
招聘人数：1名
工资待遇：7000~10000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：模具类、机械类、冶金类、材料类
职位要求：
1、较强的沟通能力和领导能力；
2、良好的抗压力和应对能力；
3、良好的质量意识和安全意识；
4、熟练使用办公软件；
5、能接受三班倒；
岗位4：主操/主操储备
招聘人数：若干
工资待遇：6000~8000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：机械、数控、机电一体化、金属类、焊接技术
职位要求：
1、口头和书面表达畅通；
2、有较强的学习能力和适应能力，吃苦耐劳；
3、熟练操作电脑软件（Word，Excel，PPT，Outlook）；
4、有职业健康和安全意识；
5、能接受三班倒；
6、有激光切割，CNC，数控操作经验者优先。
岗位7：激光切割工
招聘人数：2人
工资待遇：6000~8000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：机械、数控、机电一体化、金属类
职位要求：
1、吃苦耐劳，接受倒班工作；
2、有良好的安全意识和质量意识；
3、能看懂CAD图纸；
福利待遇
1、提供工作餐，免费早餐，4人间宿舍
2、五险一金（公积金比例10%，综合收入作缴费基数）、商业保险（意外+医疗）
3、年终奖2.4薪、享利润分红
4、新能源车免费充电
5、带薪年假（7~15天）、育儿假、周末双休
6、节日福利、生日/婚育福利、年度旅游、年度体检
7、交通补贴、外宿补贴、话费补贴
8、定期培训、良好的职业发展机会
联系人：吴女士
联系电话：0512-88806811
mail：crystal.wu@gonvvama.com
单位地址：常熟沿江经济开发区碧溪街道东张畅达路9号（靠近老渡口饭店）
单位7：苏州锦艺新材料科技股份有限公司
公司简介
苏州锦艺新材料科技股份有限公司下辖五家子公司，是集研发、生产、销售、技术服务为一体的国家级高新技术企业集团，专注于高端无机非金属粉体材料的进口替代及首创开发。公司产品广泛应用于5G通信、移动终端、物联网设备、新能源电池、芯片封装材料、环保涂料、工程塑料和先进陶瓷等新兴市场，正迎来中国制造2025和进口替代的空前机遇。
拥有近40项发明专利，掌握多种国内独家工艺。研发优势：研发人员占比20%以上，其中硕士以上40人，教授级专家2人。拥有研发中心（7000㎡研发大楼）、检测中心（1200m²/检测设备20+台套）、8个应用研究室（1800m²）、中试中心（2000m²/8条吨级中试线）
战略合作：8所合作科研院校（南京航空航天大学、西南科技大学、常熟理工学院、桂林理工大学、大连理工常熟研究院、山东临沂大学等），3个战略合作企业、1个合资企业。
招聘信息：
岗位1：工艺助理工程师
人数：5名
年薪：8~10W
学历：本科
专业：功能材料、机械电气、材料工程等
职位要求：所学专业知识扎实，对技术研究有较强的兴趣。
岗位2：厂务&设备技术员
人数：2名
年薪：8~10W
学历：本科
专业：电气、机械自动化、工业工程等
职位要求：愿意走技术路线、踏实肯干，掌握相关专业软件工具。
岗位3：销售工程师
人数：5名
年薪：8~30W
学历：本科
专业：材料化学、应用化学、高分子材料等
职位要求：优秀的沟通表达能力、愿意从事技术类销售工作。
联系人：鲁金龙
联系电话：13585004129
E-mail：lujl@ginet.cn
单位地址：常熟市兴港路25-1
单位8：苏州锦艺新材料科技股份有限公司
公司简介
亨通集团，成立于1991年，是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国际化高科技企业，拥有全资及控股公司70余家（其中3家公司在境外上市），在全国13个省份、全球11个国家和地区设立产业基地，业务覆盖世界100多个国家及地区。荣膺全球光纤通信前3强、全球海洋通信与能源互联前4强、中国企业500强、中国民企100强，营收千亿级企业。
江苏亨通海洋光网系统有限公司（以下简称“亨通海洋”）是江苏亨通光电股份有限公司投资建立的国内领先的海底光缆研发生产基地，业务覆盖跨洋通信系统、海底观测网系统、水下特种缆系统、海上油气平台系统及海上新能源系统等系统解决方案。目前已成为国内海底光缆规模最大，交付量第一的海底光缆供应商。
近年来，亨通海洋先后交付科摩罗、马尔代夫、巴布亚新几内亚、智利、玻利维亚、墨西哥等国际海缆项目，累计交付量超65000公里。曾两次获得中国光学工程学会科技进步一等奖，两次获得江苏省科学技术一等奖，工信部工业强基工程一条龙应用计划示范企业、国家专精特新小巨人企业，海底光缆系统荣获国家制造业单项冠军产品，2021年凭借海底光缆再次获得国家制造业单项冠军示范企业荣誉称号。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障，亨通一直遵循“引得进、育得出、用得好、留得住”的用人理念，创新人才培育和引进方式；完善职位体系建设，构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径；通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台，搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系，构建学习型组织，系统提升员工综合素质与专业能力；倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系，完善短期、中期、长期“三位一体”的人才激励体系，实现员工与企业同发展共成长！
招聘流程
简历投递→简历筛选→线上面试→录用通知→三方签订
工作地点
苏州常熟经济技术开发区通达路8号
福利待遇
1、根据岗位设置，提供行业内有竞争力的薪资待遇，录用薪资面议。
2、年终奖及项目制奖金：依据当年度参与的项目进行评比，依项目营收进行奖金分配，每个人依据参与度和共享度享受激励分配；
3、各类评比奖金：各类奖项和荣誉评比，金额从几百到几十万不等。
4、五险一金、节假日补贴、春节往返交通补贴、先进旅游、带薪休假、年度体检、工作餐、人才公寓、丰富多彩的文体活动
员工发展
1、职称评定：中高级职称企业自主评审，最高教授级工程师，每年评比，国家认可；
2、职业资格评定：最高高级技师（一级），每年评比，国家认可；
3、培训及学历提升：提供各类学习、成长、学历提升的机会；
4、国内及海外轮岗培养机会，搭建“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系；
5、晋升通道：“H”型管理+专业双通道发展空间；
6、提供在线学习平台，保障职业生涯发展通道。
联系信息
联系人：亨通海洋招聘热线
联系电话：0512-52266895/15151796243（可直接加微信投递简历）
邮箱：hytx@htgd.com.cn
公司地址：江苏省苏州常熟经济技术开发区通达路8号
招聘岗位：薪资：8-15K
技术研发岗（技术支持）
岗位要求：
1、硕士及以上
2、机械类、海洋工程、力学工程、光纤通信、传感石油工程、电力工程（偏电磁热）、电子信息类、材料类等相关研究方向
3、CET-6及以上
招聘人数：
3人
岗位职责：
1、搜集国内外新产品信息，行业标准、了解国内外技术动态。
2、负责公司产品的技术支持工作，提供技术规范书、协助商务部制做标书。
3、负责技术支持相关分析工作，包含但不限于搜集数据进行材料的用料，性能的分析。
4、负责技术支持组成本的统计、核算、分析、报告和控制。
5、参与新品设计方案评估、测试方案制定、测试进度跟踪、以及测试结果分析。
6、协助市场部进行前期的技术支撑以及后期的订单交付工作。
7、协助公司市场商务完成对外产品介绍和推广以及技术交流工作
8、负责项目申报中技术文档编制工作。
技术研发岗（产品研发）
岗位要求：
1、硕士及以上
2、机械类、海洋工程、力学工程、光纤通信、传感、
石油工程、电力工程、电子信息类、材料类等相关研究方向
3、CET-6及以上
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责新产品/新技术研发、开发、设计工作。
2、负责国内外新产品/新技术信息的搜集，了解国内外技术动态。
3、负责系统包需求的分解、分析，并给出技术可行性分析及开发指导意见。
4、负责编制新品技术文件及新品发布、技术鉴定工作
5、跟踪新产品/新技术的测试及认证工作。
6、负责公司的对外技术交流、产学研项目、
7、参与项目申报技术文档的编制。
力学仿真工程师
岗位要求：
1、硕士及以上
2、力学相关专业，CET-6及以上
3、可以熟练使用WINDOWS、OFFICE、solidworks等三维制图软件，ANSYS、LS-DYNA等仿真软件；
4、精通有限元仿真能力，熟悉流体力学、动力学仿真，熟悉密封和高压容器设计原理，熟悉金属材料
招聘人数：1人
岗位职责：
1、结合公司实际情况，依据新产品/新技术开发流程，负责新产品/新技术的开发、力学分析、以及仿真优化工作，并负责编制相应的技术文件，如：力学分析报告、可行性研究报告、结构优化分析、产品使用说明书、检验检测规范等。
2、跟踪新产品/新技术的测试及认证工作。
3、负责编制新品技术文件及新品发布、技术鉴定工作
4、跟踪新产品/新技术的测试及认证工作。
5、负责公司的对外技术交流、产学研项目、
6、参与项目申报技术文档的编制。
传感研发工程师
岗位要求：
1、硕士及以上
2、光学工程、光电信息工程、电子信息工程、物理等相关专业，光纤和电子传感器方向博士优先
3、CET-6及以上
招聘人数：1人
岗位职责：
1、参与行业峰会，负责跟进行业新产品和新技术动态，尤其是光纤和电子传感器测试的设备与技术，对现有海洋领域可用的各种传感器技术提出改进意见。
2、搭建光纤和电子传感器的整体传感系统，选择合适的传感探测方式，需要明确传感系统中各传感模块的规格、指标和功能，并对各传感模块进行测试与可靠性分析；需要对测试仪器、仪表、工具等进行选型、采购以及对合适供应商的调研。
3、配合系统工程师完成相应的测试工作，建立光纤和电子传感器测试文件体系。
4、完成厂内系统联调与现场交付的测试环境搭建，并完成相关的测试报告撰写。
5、负责传感器测试技术方案的宣传文档、论文及专利文件的撰写。
结构设计工程师
岗位要求：
1、硕士及以上
2、机械设计、力学工程、海洋工程等相关专业，
3、熟练使用CAE、CAD、UG、SolidWorks等机械制图软件
4、CET-6及以上
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责特种海工器件产品的研发、设计、相关技术文件编制；
2、负责海缆水下附件及装备产品设计、研发、相关技术文件编制；
3、搜集国内外新产品、新技术信息，了解国外技术动态；
4、跟踪新产品、新技术的测试及认证工作；
5、参与海工器件开发成本的统计、核算、分析、报告和控制；
6、熟练使用CAE、CAD、UG、SolidWorks等机械制图软件
硬件设计工程师
岗位要求：
1、硕士及以上
2、自动控制、电子信息、电气工程、仪器仪表、机械电子等相关专业
3、具有扎实的电路理论知识，掌握电路开发的全过程，熟悉常用芯片；精通电路原理图和印刷电路板的设计；熟悉电路调试和软硬件联合调试，能熟练使用常用的仪器仪表；熟悉常用元器件的选型标准和降额设计标准
4、CET-6及以上
招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行、落实公司的各项规章制度。
2、根据需求，负责产品硬件方案和详细电路设计。
3、负责开发出的电路板硬件测试和调试。
4、承担产品测试调试过程中的硬件问题处理。
5、学习并使用相关的行业技术标准规范以及前沿技术，优化产品的硬件设计，提高产品的竞争力。
6、参与产品开发外协加工厂跟踪及相关技术问题处理。
7、参与研发过程文件的编制、技术难点攻关。
8、完成领导交办的各项工作