为了进一步加强管理，规范部内人员行为，特制订本管理规定。
    一、全体人员必须模范地遵守国家的相关法律、法规、政策及学院的各种规章制度，遵守保密制度，遵守社会公德和职业道德，维护学院和本部门的声誉。
    二、严守劳动纪律，按时上、下班，请假须履行手续；请假的审批权为：2天以内部长审批；2天以上、5天以内分管院长审批；事假4天、病假7天以上部领导签署意见后报学校审批；意见签署完毕后请假条交办公室保存。
    三、全体人员应提高安全意识，注意防火、防盗，办公室内不得使用电炉，不得乱扔烟头及其它火种；下班时应关闭门、窗、灯及熄灭火种。
    四、必须按程序规程操作计算机，下班时应关机、切断电源，上班时不准玩电脑游戏和聊天，不得做与工作无关的私事。
    五、部门彩色打印机一般不对外使用，部内人员使用彩色打印机要本着节约、爱护的原则，若需要打印外单位材料和个人材料需征得办公室负责人同意。
    六、保持办公室清洁、整齐，办公用品摆放有序。
    七、上班时间着装整洁大方，精神饱满，待人热情。
    八、积极参加部门的集体活动。
    九、要相互支持、团结协作，顾全大局，共同塑造部门良好形象。